Halle 11.1
Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung, Human Resource Management, Outsourcing, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht, Benchmarking, Personalrecrutierung, Assessment Center, Executive Search, Outplacement Beratung, Outsourcing Beratung, Workflowmanagement, Coaching, Personalvermittlung, Personalbereitstellung / -leasing, Stellen- und Jobbörsen, Interimsmanagement, Krankenkassen, Altersversorgung, Pensionskassen, Betriebliche Altersversorgung, Benefits & Compensation, Integration von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben, Sicherheit am Arbeitsplatz, Förderungen / Arbeitnehmerförderungen, DienstnehmerInnen mit Behinderung, Gesundheitsvorsorge, Relocation Services, Lunchtickets / -checks, Verlage, Tageszeitungen / Wochenzeitungen, Stellenmärkte, Fachmagazine / -literatur, Vereine / Verbände, u.v.m.
Halle 11.2
Personaleinsatzplanung, Personalgehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Workflow Management, Knowledge Management, Anwesenheits-, Arbeits-, Zeiterfassung, Callcenter, Teleworking, Informationsmanagement, Betriebsdatenerfassung, ASP-Lösungen, Personalauswahl / Bewerberverwaltung, Computer, Desktops, Netzwerke, Hardware für mobile Datenerfassung, interne Kommunikation, Zutritts- und Zugangskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme, u.v.m.
Halle 11.3
Personalentwicklung, Personalschulung, Personaltraining, Seminare, Kongresse, Universitäten / Fernstudiengänge, Motivation / Teambildung, Events / Incentives, Outdoor Training, Unternehmenssimulationen, Planspiele, Unternehmenstheater, E-Learning / Blended Learning, WBT, CBT, Blended Learning, Onlineseminare, e-Coaching / e-Tutoring, Knowledge Management, EDV-Training, Lernmanagementsysteme, Autorensysteme, Wissensportale / Content Management, ASP, Seminarausstattung, Seminar- und Tagungshotels, u.v.m.
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Ausstellerstimmen
„Als langjähriger Hauptsponsor der Zukunft Personal waren wir dieses Jahr sehr zufrieden mit der Anzahl und der Qualität der Messekontakte. Wir konnten viele wertvolle Kontakte knüpfen. Die Messe haben wir genutzt, um uns als einer der führenden Personaldienstleister Europas den Messebesuchern zu präsentieren. Neben unserer Präsenz über unseren Messestand sowie das in den Messehallen aufgestellte Jobmobil konnten wir Trenkwalder auch in diesem Jahr durch von uns organisierte Fachvorträge und Podiumsdiskussionen als kompetenten Dienstleister für HR-Lösungen auf der Messe platzieren. Die Teilnahme der Besucher an unseren Fachvorträgen zu den Themen Gesundheit, Zukunft der Zeitarbeit sowie Equal Pay waren insgesamt sehr gut besucht.“
Goran Lalos, Geschäftsführung Trenkwalder Personaldienste GmbH
„Mit unserem Stand und unserer Präsenz als Hauptsponsor der diesjährigen Zukunft Personal waren wir sehr zufrieden. Social Recruiting ist heutzutage ein fester Bestandteil in der Personalarbeit. Im Vergleich zum Vorjahr haben wir hinsichtlich der Besucherzahl ein erneutes Wachstum feststellen können. Mit unseren Bestands- wie potenziellen Neukunden haben wir uns über die gesamte Produktpalette ausgetauscht, Neuigkeiten vorgestellt, aber auch konkrete Anwendungsfälle besprochen. Äußerst groß war die Resonanz auf die beiden Vorträge zum Thema ‚Social Recruiting bei XING‘. Wir werten die Ergebnisse der Messe derzeit noch weiter aus, aber wir können es uns sehr gut vorstellen, auch auf der Zukunft Personal 2012 vertreten zu sein.“
Stefan Schmidt-Grell, Director Marketing XING AG
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