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Für Sponsoren

Hauptsponsoren der Zukunft Personal 2011

XING – Mit dem professionellen Netzwerk zum passenden Kandidaten XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Über 10,8 Millionen Mitglieder aus den unterschiedlichsten Branchen nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon über 4,7 Millionen im deutschsprachigen Raum. XING wird auch von immer mehr Personalentscheidern eingesetzt: XING Jobs vereint sämtliche Aspekte einer Online-Stellenbörse mit den Vorteilen eines sozialen Netzwerkes. Den Mitgliedern werden passende Jobs direkt auf der Startseite vorgeschlagen. Somit werden auch latent Suchende erreicht. Darüber hinaus ermöglicht die Recruiter-Mitgliedschaft eine schnellere und effektivere Suche nach passenden Kandidaten. Mit einem Unternehmensprofil kann sich eine Firma als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und Abonnenten durch das Veröffentlichen von Neuigkeiten auf dem Laufenden halten. HRM.de: Kontakte knüpfen – Wissen teilen HRM.de ist ein neues Online-Netzwerk für Personalverantwortliche und ein Wissenspool für das Human Resource Management. Im Mittelpunkt steht die persönliche „Visitenkarte“ der Mitglieder. Sie können damit andere Experten für Personalwesen kennen lernen, Kontakt zu ehemaligen Kollegen und Kommilitonen aufnehmen oder mit Personalprofis über HR-Themen diskutieren. Doch HRM.de ist mehr als eine Kontaktbörse im Internet: Neben dem Zugriff auf Artikel der Fachpresse, Studien, MP3s von Expertenbeiträgen sowie Checklisten und Musterbriefen bietet das Online-Portal die Gelegenheit, selbst Inhalte mitzugestalten. Eigene Artikel, Blogs und Diskussionsforen potenzieren die Wissensbasis um ein Vielfaches. Die Mitglieder schaffen sich so eine wertvolle Informationsquelle für ihre Berufspraxis, denn: Geteiltes Wissen ist die halbe Arbeit.

Innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften für Unternehmen und Mitarbeiter Trenkwalder Personaldienste mit Hauptsitz in München und bundesweit rund 70 Geschäftsstellen beschäftigt aktuell über 7.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen verfügt bundesweit über ein umfassendes Leistungsspektrum für alle Branchen und Qualifikationen. Ein von der Dekra zertifiziertes Qualitätsmanagement entspricht dabei dem Selbstverständnis eines kundenorientierten Dienstleisters. Die hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit bestätigt, dass nach dem Leitmotiv „Partnerschaftlich, professionell, profitabel“ tatsächlich GEMEINSAM erfolgreich gearbeitet wird. 85 Prozent aller Mitarbeiter beurteilen Trenkwalder als sehr guten oder guten Arbeitgeber, 97 Prozent der Kundenunternehmen würden Trenkwalder weiterempfehlen.

Silber-Sponsor der Zukunft Personal 2011