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 | Weitere Messen für Human Resource Management |  |
Das Konzept der Zukunft Personal ist auch an anderen Standorten erfolgreich:
Die PERSONAL2012 Süd, 13. Fachmesse für Personalwesen, wird am 24. - 25. April 2012 wieder in der Messe Stuttgart stattfinden. Über 4000 Fachbesucher ließen sich von mehr als 240 Ausstellern über Neuerungen in allen Bereichen der HR-Szene informieren. Die Fachmesse für Personalmanagement alterniert jährlich zwischen den beiden Standorten Stuttgart und München.
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Zur Corporate Health Convention, Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, 2011 in München kamen 1.514 Fachbesucher. Diesen präsentierten 63 Aussteller an zwei Messetagen ein breites Spektrum an Lösungsvorschlägen und Ideen zu den Kernthemen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Prävention. Die Praxisforen waren mit 34 Vorträgen ausgebucht. Vom 24. – 25. April 2012 bezieht die Corporate Health Convention die Landesmesse Stuttgart. Parallel dazu laden die PERSONAL Süd, Süddeutschlands größte Fachmesse für Personalmanagement, und die Zukunft Kommune, Fachmesse für kommunale Lösungen, Dienstleistungen und Beschaffung, zum aktiven Networking in Stuttgart ein.
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Die PERSONAL2012 Nord, 2. Fachmesse für Personalwesen, findet vom 09. – 10. Mai 2012 erneut im CCH Hamburg statt. Mit einem Ergebnis von 3.180 Besuchern gelang der Messe PERSONAL2011 Nord in diesem Jahr ein sehr erfolgreicher Auftakt am neuen Standort Hamburg.
Insgesamt zeigten 165 Aussteller ihre Produkte in den Bereichen HR- Dienstleistungen, Soft- und Hardware sowie Personalentwicklung, E-Learning und Training.
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Die ArbeitsSicherheit Schweiz, 4. Fachmesse für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, öffnet vom 06. - 08. Juni 2012 in der Messe Bern für Sie ihre Tore. Gemeinsam mit der Corporate Health Convention verzeichnete sie im Jahr 2010 insgesamt 125 Aussteller und 1.685 Fachbesucher. Beide Fachmessen sind von der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeitssicherheit (SGAS) offiziell als Weiterbildungsmaßnahmen anerkannt und werden im Jahr 2012 auch die französischsprachige Schweiz in das Messegeschehen einbeziehen.
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1.685 Besucher und 125 Aussteller sorgten für einen gelungenen Auftakt des Messe-Duos ArbeitsSicherheit Schweiz und Corporate Health Convention am 17. und 18. November 2010 in Basel. Vom 06. - 08. Juni 2012 steht die Corporate Health Convention, Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, der Arbeitssicherheitsmesse ebenfalls wieder zur Seite. Beide finden 2012 in der Messe Bern statt, werden künftig sowohl auf der Aussteller- als auch auf der Besucherseite die franzsösischsprachige Schweiz miteinbeziehen und sind von der SGAS (Schweizerische Gesellschaft für Arbeitssicherheit) offiziell als Weiterbildungsmassnahme anerkannt.
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Die Swiss eLearning Conference, kurz SeLC, ist eine E-Learning-Veranstaltung und findet am 05. - 06. April 2011 im Rahmen der Fachmesse Swiss Professional Learning in der Messe Zürich statt. Vordenker und Visionäre führen virtuelle Lernformen und digitale Lerninhalte von morgen vor; Praktiker steuern konkrete Beispiele aus dem unternehmerischen Alltag bei. Für alle Teilnehmer/innen ist die Veranstaltung eine interessante Quelle der Information und Inspiration und zugleich ein Ort der Vernetzung und des Erfahrungsaustauschs.
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Die Personal España Madrid 2011, Fachmesse für Personalwesen, findet am 18. und 19. Mai 2011 in der Halle 1 der Feria de Madrid statt. Als bedeutendste Fachmesse zum Thema Personalwesen in Spanien ist die Messe ein wichtiger Treffpunkt der HR-Branche.
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Die Professional Learning Europe, kurz PLE, ist die neue E-Learning-Veranstaltung in Deutschland. Die Konferenz findet parallel zur Fachmesse „Zukunft Personal / HRM Expo“ vom 20.-22. September 2011 in der Koelnmesse statt und widmet sich dem Themengebiet E-Learning und Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen.
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Die Salon RH 5. Fachmesse für Personalmanagement findet vom 05. - 06. Oktober 2011 im Palexpo, Genf statt. Zum Salon RH 2010 kamen 2.547 Fachbesucher, um sich bei 192 Ausstellern zu informieren.
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Die Personal Austria, Österreichs wichtigste und größte B2B-Networking-Messe für EntscheidungsträgerInnen mit Personalverantwortung für Personalwesen, feiert ihr 10-jähriges Bestehen und wird sich am 19. und 20. Oktober 2011 in der Messe Wien (am Prater) präsentieren. 2010 zählte sie zusammen mit der parallel stattfindenden Professional Learning Austria 181 Aussteller und 2.431 Fachbesucher.
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Die Professional Learning Austria, Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning wird am 19. und 20. Oktober 2011 ihre Tore in der Messe Wien zum dritten Mal öffnen. Als bedeutendste österreichische Fachmesse für die Bereiche Weiterbildung und Training zählte sie 2010 zusammen mit der parallel stattfindenden Personal Austria 181 Aussteller und 2.431Fachbesucher.
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Die Austrian eLearning Conference, kurz AeLC, ist die neue E-Learning-Veranstaltung in Österreich und findet dieses Jahr wieder parallel zur Fachmesse Personal Austria vom 19.-20. Oktober 2011 in der Messe Wien statt. Auf dem österreichischen Branchentreffpunkt für alle E-Learning-Interessierte führen Vordenker und Visionäre virtuelle Lernformen und digitale Lerninhalte von morgen vor und Praktiker steuern konkrete Beispiele aus dem unternehmerischen Alltag bei. So ist die Veranstaltung für alle Teilnehmer/innen eine interessante Quelle der Information und Inspiration und zugleich ein Ort der Vernetzung und des Erfahrungsaustauschs.
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Am 26. und 27. Oktober 2011 treffen auf der Personal Hungary in Budapest bereits zum 8. Mal Anbieter mit Personalverantwortlichen aus der Branche zusammen. Bei der Personal Hungary 2010 informierten sich 2.053 Fachbesucher bei 76 Ausstellern über Trends und Entwicklungen im Personalmanagement.
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Die Professional Learning Hungary, Fachausstellung für Training, Entwicklung und E-Learning, ist die ideale Ergänzung zur HR-Messe Personal Hungary. Vom 26. bis 27. Oktober 2011 treffen sich Trainer, Weiterbildungsbeauftragte und E-Learning Spezialisten zeitgleich und mit offenen Übergängen zur Personal Hungary in Budapest.
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Die vielfältigen technischen Möglichkeiten und das enorme Potenzial des Online-Marketings beleuchtet die Swiss Online Marketing. Die einzige Schweizer Fachmesse für Digital Marketing geht am 14. und 15. März 2012 in der Messe Zürich – Halle 9 in die vierte Runde. Im Jahr 2011 zählte die Swiss Online Marketing 70 Aussteller, die 1.955 Fachbesuchern ein Bild vom Werbemarkt der Zukunft vermittelten.
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Im Messezentrum Zürich präsentiert sich vom 17. - 18. April 2012 zum 11. Mal die Personal Swiss, Fachmesse für Personalmanagement. Als einzige Fachmesse zum Thema Personalwesen in der Deutschschweiz ist die Messe ein wichtiger Treffpunkt und Jour fixe für die Schweizer HR-Branche. 2011 zählte sie mit der parallel stattfindenden Swiss Professional Learning 252 Aussteller und 3.718 Fachbesucher.
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Im Messezentrum Zürich präsentiert sich vom 17. – 18. April 2012 zum 5. Mal die Swiss Professional Learning - Fachmesse für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Training und E-Learning. Sie ist die bedeutendste Fachmesse im Bereich Weiterbildung und Training und zählte 2011 mit der parallel stattfindenden Personal Swiss 252 Aussteller und 3.718 Fachbesucher.
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Die Møtivation, Fachmesse für Motivation, Incentives und professionelle Anreizsysteme ist die einzige Fachmesse im deutschsprachigen Raum, die sich ausschließlich auf die Themen der Motivation sowie der Verkaufsförderung und dem dazu notwendigen Beziehungsmanagement konzentriert. Das Ziel ist den Return und den Nutzen aus ihren Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern, ihrem Vertriebsteam und Channel Partnern zu erhöhen. Der Weg zu messbareren, zielgenauem Marketing mit hoher Wirkung für interne wie externe Zielgruppen hat zu einem neuen Focus auf Motivations-, Anreiz- und Kundenbindungsstrategien geführt.
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HRM.de ist ein Online-Netzwerk für Personaler und ein Wissenspool für das Human Resource Management. Das Portal bietet Artikel aus der Fachpresse, Studien, MP3s von Vorträgen sowie Checklisten oder Formulare. In HRM.de steht Ihr persönliches Profil im Mittelpunkt: Sie können hier selbst Inhalte erstellen und andere Experten finden, mit denen Sie über Themen des Personalwesens diskutieren. Wer mitmacht, schafft sich selbst eine wichtige Informationsquelle für die tägliche Arbeit.
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